Videli ste už firmu, kde:

  • ľudia pracujú v strese, robia zbytočné chyby, hádajú sa a potom dávajú výpoveď?
  • je šéf v neustálom strese, je nervózny, má problémy doma alebo je chorý?
  • zlá komunikácia vedie k tomu, že ľudia robia zbytočné veci a neriešia podstatné?
  • šéf drie do noci za podriadených, nemá čas na svoju prácu a stáva sa brzdou firmy?

Príďte na prednášku pre šéfov: „AKO RIADIŤ A MOTIVOVAŤ ĽUDÍ“


TÉMY PREDNÁŠKY

Ako mať firmu, ktorá je nezávislá na majiteľovi?
Prečo musím pracovať viac ako 8 hodín?
Za čo platiť svojich ľudí?
Prečo podriadení neplnia príkazy?
Ako správne delegovať veci?
Ako dobre komunikovať?
Ako riadiť ľudí tak, aby šéf mal autoritu?
Čo sú najväčšie chyby šéfa?

BONUSY

Darček: 10 smrteľných chýb v kríze
Žiadne suché teórie iba praktické návody, ktoré môžete ihneď použiť
Získajte informácie od skúsených expertov s príkladmi zo života
Pomohli sme už 11 000 manažérom
100 % zaručená úplná bezplatnosť
Účasť na prednáške vás nezaväzuje ku kúpe žiadneho produktu

Miesto a termín konania!


28.10. 2021, online
09.11. 2021, online
 

Prednáška trvá 2 hodiny a bude vysielaná 14:00-16:00 a 18:00-20:00


Prihláste sa ešte dnes!


>> PRIHLÁSIŤ SA NA ONLINE PREDNÁŠKU <<



Prednášatelia

Mgr. Marcel Pavlík
Mgr. Marcel PavlíkPoradca pre vzdelávanie, tlmočník, prednášateľ
Vzdelávaniu manažérov sa venuje od roku 2010 a jeho prednášok sa ročne zúčastňuje približne 500 malých a stredných slovenských podnikateľov, ktorým pomáha naštartovať, rozbehnúť a stabilizovať ich firmy. Okrem toho sám podniká, je zakladateľom a spolumajiteľom vydavateľstva Alert, s.r.o.. Vydáva knihy a časopis Úspešní manažéri, ktoré poskytuje know-how o tom, ako na Slovensku, v našich podmienkach, podnikajú Slováci, ktorí pracujú čestne a ktorým sa darí.

Ladislav Pavlík
Ladislav PavlíkPrezident, konzultant a prednášateľ
Od roku 1991 až do roku 2000 bol spolumajiteľom úspešnej firmy, ktorá mala 120 zamestnancov a 5 pobočiek na území SR. Od roku 1997 sa venuje vzdelávaniu, jeho prednášky o manažmente, medziľudských vzťahoch, komunikácii, riešení stresu a zorganizovaní firmy, absolvovalo viac ako 5500 manažérov firiem. V ČR aj v SR zaviedol do života vyše 200 firemných štruktúr. Škola manažmentu sa pod jeho vedením stala najúspešnejšou školou z celej medzinárodnej siete. Získal prestížne ocenenie Najlepší prednášateľ na Slovensku na veľtrhu vzdelávania.


>> PRIHLÁSIŤ SA NA ONLINE PREDNÁŠKU <<


Záznam prednášky

Pozrite si
záznam prednášky
Ako riadiť a motivovať ľudí
Cena prednášky: 150€    ZDARMA

CHCEM SI POZRIEŤ ZÁZNAM ZADARMO

Referencie

„My sme mali to šťastie, že sme mohli využiť jej služby už pred 8 rokmi. Strašne nás to posunulo dopredu a zmenilo naše rozmýšľanie a pohľad na podnikanie ako také. Všetko sme znásobili minimálne dvojnásobne. Počet zamestnancov, príjem , zisk atď. Mne ako osobe sa zmenil život a želal by som to každému z vás. Bol som niekoľko rokov po veľmi, veľmi ťažkej autohavárií, ktorú som si zapríčinil sám a aj moje uzdravovanie nastalo aj vďaka ziskom zo školení a seminárov, ktoré som absolvoval v HCA. HCA želám, aby čo najviac klientov bolo minimálne tak spokojných ako ja, aby pomoc z HCA prišla v každom ďalšom prípade včas aspoň tak ako v prípade našej firmy. „
Marián GERBOC, GVP, s.r.o., Humenné
„V roku 2011 sa moja firma rozrástla a organizačne som ju nezvládal. Vtedy som sa dostal na seminár HCA Slovakia. V priebehu roka som jednu oblasť vo firme za druhou dal do poriadku. Výkon firmy sa strojnásobil a ja mám viac času na rodinu a koníčky. Preto školenia od HCA Slovakia vrelo odporúčam.“
„Spoločnosť HCA – Škola manažmentu učí podnikateľov fungovať s veľmi vysokými hodnotami a práve vďaka tomu úspešne. Prínos HCA vidím v dvoch úrovniach: manažérska, v ktorej som sa naučil ako vybudovať, organizovať a riadiť úspešnú firmu a ľudská úroveň, kde som sa zase naučil rozumieť princípom fungovania medziľudských vzťahov a zákonitostí ľudského správania. Hovorí sa, že najťažšia práca je práca s ľuďmi, a práve preto lepšie porozumenie oblasti vzťahov a ľudského správania je veľkou pomocou. Veľa neriešiteľných situácií má zrazu riešenie. Tento prínos ide navyše nad rámec firmy, pretože lepšie porozumenie princípov pomáha skvalitniť aj súkromné oblasti. Prajem spoločnosti HCA veľa elánu do ďalších rokov, pretože práve tento elán nás motivuje a dáva nám nádej a istotu pre úspech.“
Ing. Róbert ŠALVATA, J&R Inspire s.r.o., Zvolen